Overview
Group Treasury & Finance Lead Jobs in Valsamoggia, Emilia-Romagna, Italy at Italtractor ITM SpA
Title: Group Treasury & Finance Lead
Company: Italtractor ITM SpA
Location: Valsamoggia, Emilia-Romagna, Italy
Il Gruppo ITM è Leader mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione di componenti del sottocarro e soluzioni per sottocarri completi.
La sede centrale del Gruppo, Italtractor ITM, fondata nel 1957 è a Valsamoggia (BO), da qui viene svolta l’attività di coordinamento strategico e di controllo di tutte le attività del Gruppo, dalla Ricerca e Sviluppo all’attività commerciale. ITM conta oltre 1.600 professionisti e ingegneri in tutto il mondo, che operano attraverso una rete di assistenza globale, dealers e distributori nonché una capacità produttiva in Italia, Germania, Spagna, USA, Brasile, Cina, Australia ed India.
ITM è partner dei maggiori OEMs presenti sul mercato mondiale e opera in diversi settori industriali: minerario, costruzioni, agricoltura, applicazioni forestali, marino e applicazioni speciali (tra cui l’alta velocità).
All’interno della funzione Finance di Gruppo, ricerchiamo una figura di Group Treasury & Finance Lead che sarà responsabile di supportare la stabilità finanziaria e la gestione della liquidità del Gruppo, coordinando le attività di tesoreria, cash management e funding su più entità industriali.
Il ruolo rappresenta un punto di raccordo tra Corporate Finance, Finance locali e istituti bancari, garantendo un’efficace gestione dei flussi di cassa, il rispetto delle policy di tesoreria e analisi finanziarie accurate a supporto delle decisioni strategiche, all’interno di un contesto internazionale e strutturato.
Attività previste
· Monitoraggio giornaliero della liquidità e consolidamento dei cash flow di Gruppo;
· Gestione della tesoreria (cash pooling, finanziamenti intercompany, debito e covenant);
· Coordinamento del processo di cash forecasting;
· Gestione relazioni bancarie e supporto alle negoziazioni;
· Supporto a budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti;
· Monitoraggio dei rischi finanziari (liquidità, tassi, cambi) e compliance alle policy;
· Predisposizione di reportistica per CFO e management;
· Supporto a sistemi ERP (SAP) e progetti di miglioramento/automazione;
· Coinvolgimento in roll-out SAP FI/CO e valutazione soluzioni TMS (es. Piteco).
Requisiti
· Laurea in Economia/Finanza o affini;
· 5–8 anni di esperienza in Treasury o Corporate Finance;
· Preferibile esperienza in contesti industriali e multinazionali;
· Conoscenza strumenti di tesoreria, sistemi ERP (SAP) e cash flow forecasting;
· Conoscenza principi IFRS e gestione rischio cambi/tassi;
· Fluente conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo capacità analitiche, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in contesti complessi e internazionali.
Compensation & Benefits
La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanico con inquadramento compreso fra il livello B2 e il livello B3. La retribuzione annua lorda è compresa tra € 45.000 e € 60.000, definita in base all’esperienza, alle competenze e alla complessità del ruolo. Inoltre, è prevista una retribuzione variabile annuale definita da contrattazione integrativa di 2° livello.
In aggiunta sono compresi nell’offerta i seguenti benefits:
· Smart-Working
· Mensa Aziendale
In presenza di esperienze professionali e competenze tecniche e trasversali particolarmente rilevanti, potrà essere valutata una proposta migliorativa sia in termini di livello di inquadramento che di trattamento retributivo, nel rispetto dei criteri retributivi aziendali definiti su basi oggettive e neutre (quali esperienza, competenze, responsabilità e complessità del ruolo).
- Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2023. La ricerca rispetta il d.lgs.198/2006. ITM è a favore delle pari opportunità e sostiene la diversità e l’inclusione. Tutte le candidature saranno esaminate in base alle competenze di ogni candidata o candidato, rispetto al profilo ricercato, indipendentemente da nazionalità, provenienza culturale, sesso, genere e identità di genere, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale e di cura, età, credo o fede religiosa.
