Overview
Керівник управління звітності Jobs in Kyiv, Kyiv City, Ukraine at Credit Agricole Ukraine
Title: Керівник управління звітності
Company: Credit Agricole Ukraine
Location: Kyiv, Kyiv City, Ukraine
Ви можете покладатися на Credit Agricole.
Для нас це не просто слова, а візія, яку ми щодня втілюємо у роботі – щоб кожен працівник відчував турботу та підтримку від роботодавця.
В нас амбітні плани, тому ми запрошуємо вас розглянути вакансію Керівник управління звітності в Департамент обліку та звітності.
Вашими щоденними задачами будуть:
- Відповідальність за процес фінансової звітності (IFRS, Regulatory, Group)
- Забезпечення своєчасності та якості звітності
- Управління командою та розвиток функції
- Впровадження змін (IFRS, регуляторна звітність)
- Автоматизація та цифровізація процесів звітності
- Взаємодія з аудиторами, НБУ та Групою
Для успішної роботи очікуємо від Вас:
- Знання МСФЗ та досвід практичного застосування стандартів
- Знання структури та вимог до пруденційної звітності НБУ (досвід роботи в напрямку регуляторної звітності буде перевагою)
- Розуміння банківських продуктів та бухгалтерського обліку
- Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітикою
- Досвід автоматизації звітності та трансформації процесів
- Управління проєктами (впровадження нових стандартів/систем)
- Soft Skills
- Ініціативність
- Лідерство
- Адаптивність до змін
- Ефективна комунікація
- Високий рівень відповідальності
- Вміння працювати в умовах багатозадачності
- Аналітичне мислення
- Навички командоутворення
- Високий рівень самоорганізації
- Орієнтація на результат
Ви можете покладатися на Credit Agricole, адже ми:
Дбаємо про Ваше здоров’я та безпеку. Для нас важливо не лише те, що Ви робите, а і як Ви почуваєтесь. Тому ми пропонуємо:
- страхування життя для Вас і Ваших дітей до 18 років із першого робочого дня;
- медичне страхування після трьох місяців роботи;
- медичне страхування дітей у багатодітних родинах (три дитини і більше) після трьох місяців роботи;
- психологічна підтримка: індивідуальні консультації для Вас і родичів (за потреби – з військовим психологом або психіатром);
- коучингова підтримка;
- юридичні консультації для військових та їхніх рідних;
- можливість звертатися по допомогу на власне лікування або на лікування близьких родичів у межах програми Фонд «Справжня турбота»;
- програму «Рідна домівка» – благодійну допомогу співробітникам, які опинилися у складних житлових умовах внаслідок збройної агресії рф.
Підтримуємо Ваш work-life balance. Ми поважаємо Ваші пріоритети та допомагаємо зберігати здоровий баланс між роботою і життям.
- Ви матимете можливість узгодити з керівником гнучкий графік та формат роботи: два дні в офісі та три дні з дому.
- додаткові чотири дні відпустки (разом – 28 календарних днів на рік) дадуть Вам більше часу на відпочинок та відновлення.
Розвиваємо Вашу експертизу та професійну впевненість.
- Культура lifelong learning у дії. Менторство, мікрокурси електронного навчання, корпоративна бібліотека та сучасні формати розвитку дозволять Вам навчатися у комфортному темпі та посилювати професійну впевненість.
- Поглиблення експертизи у потрібному напрямі. У нас працюють окремі програми, що дозволять рости у конкретних сферах:
– Агрошкола – знання у сфері агробізнесу
– Проксіміті Університет – розвиток співробітників мережі
– Школа менеджменту – розширення управлінських компетенцій та потенціалу
– Сезони лідерства – розвиток лідерського потенціалу
– Міжнародні програми розвитку талантів у межах Credit Agricole Group.
- Розвиток hard та soft skills завдяки внутрішнім та зовнішнім навчальним програмам.
- Підтримка у вивченні мов. Якщо для Вашої ролі потрібна англійська – банк забезпечить безкоштовні групові курси після трьох місяців роботи. Ви також можете отримати спеціальні знижки на вивчення англійської та французької для себе, Вашої дитини чи близького родича.
- Можливості кар’єрного зростання. Ми підтримуємо внутрішню мобільність – вертикальний чи горизонтальний розвиток, або переходити в інші команди й напрями.
- Простір для Ваших ідей. У Credit Agricole цінують ініціативність: Ви зможете пропонувати рішення, впливати на зміни та реалізовувати власні проєкти у великому, стабільному та відкритому до нового банку.
Піклуємося про те, що для Вас найдорожче – підтримуємо Вашу родину.
Для нас важливо, щоб Ви могли бути поруч із рідними у важливі моменти. Тому ми пропонуємо:
- 28 днів відпустки для батька при народженні малюка;
- відпустку для батьків першокласників, щоб провести цей день разом із дитиною;
- оплачений вихідний у день Вашого народження.
- Ми також підтримуємо Вашу родину матеріально:
– при народженні дитини, або у разі втрати близького родича;
– подарунками дітям на 1 вересня та Різдво;
– благодійною допомогою у разі, якщо Ви або Ваші близькі постраждали, у межах програми «Підтримаємо рідних».
Забезпечуємо прозорі умови працевлаштування та впевненість у завтрашньому дні.
- Працюємо відповідно до КЗпП України. Офіційне працевлаштування, усі соціальні гарантії, дотримання норм і правил – Ви можете бути впевнені у стабільності та передбачуваності Ваших умов.
- Система бонусів і премій. Залежно від підрозділу, Ви можете розраховувати на річні, квартальні або щомісячні премії – прозорі й прив’язані до результатів.
- Програми визнання найкращих. Ми цінуємо високу ефективність, ініціативність і командну роботу – регулярні програми визнання дозволяють відзначати співробітників, які роблять більше та надихають інших.
- Програми лояльності для співробітників. Спеціальні умови кредитування, іпотеки та інші фінансові пропозиції роблять Ваші плани більш досяжними.
- Відповідальність і турбота про суспільство. Соціальні D
